David Guiu 
El pensamiento estratégico en liderazgo – Imagen por © Mopic – Fotolia.com – Redacción por David Guiu @socialetic
Los líderes tienen un ojo en el futuro. Ellos pasan el tiempo pensando poco acerca de «los buenos viejos tiempos»; sino que siempre piensan en el futuro sin olvidar el repsente. EL día a día a día marca su éxito y lo saben. Saben que «tan sencillo» es subir; como caer en picado. Su reputación no es inalterable. Lo saben.
Y también saben que llevan a un equipo consigo (al cual lideran); por lo que los movimientos de éste están limitados, controlados, pensados y con poca posibilidad de desviación ni de espontaneidad. En términos generales, claro.
Los líderes tienen un sentido claro de lo que deben hacer para anticipar y afrontar los desafíos futuros. Si usted no es un pensador estratégico, entonces no va a durar mucho como líder. Mientras unos «suben poco a poco; él vuela»…motivo de la imagen que acompaña a éste artículo que complementa las diferentes cualidades del líder que hemos ido viendo en el apartado de Opinión >> Liderazgo
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Objetivos del liderazgo y del pensamiento estratégico de los Líderes
El objetivo de todo líder debe estar siempre en el futuro. Los líderes que se ven atrapados en lo que pasa en la empresa y asuntos recientes, será muy difícil que dirijan correctamente a su equipo. Y ello se consigue tomando decisiones acertadas y con el tiempo suficiente; margen que les permite ir siempre un paso por denate y avanzarse a los acontecimientos. Saben que un fallo les frenará; y siguientes logros van a ser menos asumibles. Por ello, el líder suele tener lo que llamamos «una mano derecha y otra izquierda»; o alumnos aventajados en liderazgo. Rápidos y ágiles casi como él; pero aún dependientes de su mentor; más estratégico y con mayor personalidad e influencias para lograr los objetivos.
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