10 pasos para lograr los Objetivos : no existe Algo por Nada

Hoy me gustaría tomar un momento para hablar de los aspectos más importantes del desarrollo personal. Se llama ajuste de la meta. Muchas personas piensan que tienen metas establecidas, pero en realidad, no hacen más que fantasear sobre lo que quieren en el futuro

David Guiu 0 191

Me gustaría tomar un momento para hablar de los aspectos más importantes del desarrollo personal. Se llama ajuste de la meta. Muchas personas piensan que tienen metas establecidas, pero en realidad, no hacen más que fantasear sobre lo que quieren en el futuro

Hágase esta pregunta: «¿Qué metas quiero lograr en la vida?» Ahora pregúntese ¿cuántos de estos objetivos los tengo escritos y asociados a unas fechas en que quiero alcanzarlos, están ligados a lo que estoy dispuesto a dar a cambio para su realización, los leo en voz alta todos los días por la mañana y justo antes de acostarse? (los tengo en mente vamos). Si usted ha omitido alguna de las respuestas anteriores, «lamento» informarle de que debe entrar en acción.

A veces, a primera vista, las metas pueden parecer abrumadoras e intimidantes, pero cuando se descomponen en partes más pequeñas más «alcanzables» las cosas empiezan a ser mucho más sencillas de conseguir. Esto también trae consigo otro beneficio ya que cada vez que se logra una meta, éste éxito servirá como un constructor de confianza para otros objetivos. Así que aquí están mis 10 claves (y pasos) para establecer metas efectivas.

Asegúrese de que todos los objetivos estén escritos. Los estudios demuestran que cuando algo se escribe se convierte en un 90 por ciento más realista.

Comience con metas grandes, que se desglosen en metas más pequeñas. Ésto hace las cosas más fáciles de digerir y permite usar el logro de metas pequeñas como una muleta para lograr objetivos más grandes. Obviamente vaya consiguiendo metas pequeñas para alcanzar la grande y aprenda a seleccionar las nuevas oportunidades que le vayan presentando a medida que la gente ve sus logros; puesto que muchas de éstas propuestas no son realmente sus metas y pueden distraerle definitivamente. Dice el dicho popular que quien mucho abarca poco aprieta. Sabio dicho.

Haga que sus objetivos sean tan específicos como sea posible.

Exprese sus metas como si ya las estuviera alcanzando. Por ejemplo, si usted desea ganar 3.000 € por mes, por ejemplo «Estoy haciendo 3.000 € por mes en lugar de decir» Voy a ganar 3.000 € por mes». Ésto envía un mensaje al universo que dice que debe empezar a ofrecerle lo que desea lo antes posible y su subconsciente verá que ésto es posible.

Fije un plazo para sus objetivos. Ésto asegura que se conseguirán realmente en lugar de gastar su tiempo en una continua planificación y no lograr nada en realidad.

Piense en que ésta dispuesto a dar a cambio de sus metas . Ésto hace que sean realistas y no sólo fantasía, y que posiblemente deba renunciar a sueños dorados ya que lo que ya tiene es superior a ellos; y por tiempo, por dinero u otras cosas no pueda abarcar «tantas metas» . Recuerde, no existe en la consecución de las metas el paradigma de lograr «algo por nada».

Aunque estamos viendo de trazar un plan, de llevarlo organizado; confíe de todas formas en su intuición en momentos puntuales. Depender mucho de una organización y un plan puede hacerle dudar en momentos en que se salga de la hoja de ruta; y eso es peor que fatal. No todo se lleva organizado y pensado; pero piense sobre ello a final del día (a final de semana..); y marque un momento (en la semana) para reflexionar ¿Qué hice bien¿ ¿Qué hice mal¿ ¿Dónde puedo mejorar?. Ello le dará una seguridad y una experiencia para que en el día a día, su intuición sea cada vez más certera. (sigue…)

Lea en voz alta sus objetivos todas las mañanas y todas las noches antes de acostarse. Los estudios muestran que la forma de comenzar nuestro día dicta la forma en que se termina. Además, cualquier cosa que pensemos justo antes de irse a dormir se plantarán en el subconsciente una y otra vez mientras dormimos. Puede parecer una tontería de tomo y lomo, pero les animo a probarlo.

Revise sus metas y asegurese de que están en camino de lograrlo.

[smartads]

Haga los cambios necesarios. Si algo no funciona, cámbielo. A veces, la búsqueda del éxito implica cambios. Es su responsabilidad identificar y poner en práctica estos pasos siempre que sea necesario.

Consulte también 4 pasos para lograr el éxito; va en la dirección de éste artículo y lógicamente -si realmente quiere conseguir éstas metas y ha pensado que éstas 10 claves pueden ayudarle en algo- actúe desde ya puesto que finalizar ésta lectura y pensar «…aaahh, que bien; lo haré, si, si»; y no pasar a la acción casi le va a costar más que hacerlo (pasar a la acción). Bueno, es un decir: «quien algo quiere…» y ya sabe usted el final.